In uw organisatie ook iedereen gezond en vitaal?

Op dit moment zijn 9,9 miljoen mensen chronisch ziek in Nederland. Vrouwen gemiddeld vanaf hun 42ste levensjaar en mannen vanaf hun 48ste levensjaar. In een aantal branches zijn de verzuimcijfers schrikbarend hoog. Corona heeft nog eens laten zien hoe kwetsbaar onze gezondheid is.
Wij denken dat dit anders kan en dat werkgevers hier een belangrijke rol in kunnen spelen.
Be Different adviseert organisaties over een effectief vitaliteitsbeleid. Een belangrijk onderdeel hiervan zijn de OERsterk trainingen, gebaseerd op de 3 leefstijl pijlers van het OERsterk concept:

  • Ontspanning
  • Eten               
  • Regelmatig bewegen               

ontwikkeld door drs. Richard de Leth. (www.oersterk.nu)

In de training worden praktische tips gegeven hoe met kleine aanpassingen in leefstijl veel gezondheidswinst behaald kan worden. Medewerkers bepalen hun eigen persoonlijke leefstijlplan. Vanuit de organisatie draagt een OERsterk vitaliteitsbeleid bij aan het behalen van ieders persoonlijke doelen.

Wie zijn wij

Nini Viëtor,  meer dan 25 jaar trainings ervaring en mastercoach OERsterk (https://www.linkedin.com/in/ninivietor/)

Rixta Schuurer, meer dan 25 jaar ervaring binnen het HR vak o.a. als HR Business Partner en HR manager OERsterk coach in opleiding  (https://www.linkedin.com/in/rixta-schuurer-47805442/

Samen bieden wij het gedachtegoed van OERsterk aan in een totaalconcept. Uitgangspunt hierbij is het bewustzijn van de eigen leefstijl en het effect hiervan op de eigen gezondheid en vitaliteit. 

Voor meer informatie kunt u ons mailen: nini.vietor@bedifferent.nu of rixta.schuurer@bedifferent.nu.

Website onder constructie